2017年2月11日上午,公司召開了2016年度總結表彰會議,會議由常務副總經(jīng)理、生產(chǎn)、質(zhì)量副總經(jīng)理、總工程師及班長以上技術、生產(chǎn)、質(zhì)量、保障和相關部門負責人及管理人員共38人一起參加了會議。
會議總結了公司2016年度經(jīng)營、技術、生產(chǎn)和保障工作及其質(zhì)量體系貫徹執(zhí)行情況,表彰成果與分析不足。
公司領導對員工、班長、銷售獎、6S獎、節(jié)約獎、質(zhì)量獎等頒發(fā)了榮譽證書及獎金。
會議要求在新的一年中,在總經(jīng)理的領導下,進一步加強科學管理和企業(yè)文化建設,按計劃的組織培訓,提高員工的創(chuàng)新性和質(zhì)量意識,提升公司綜合競爭力,全面完成公司年度各項目標。